分享成功

做好“加减法” 推进“基层减负年”

      近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。通知一出,随即在基层干部中引发热议,广大基层干部们称赞不绝。如何将通知精神落实到位,真正激励广大干部担当作为,为实干撑腰,笔者认为需要做好三项“加减法”。
      减去“负担”,加上“关怀”。“上面千条线,下面一根针。”长久以来,繁琐多样的督查、检查、考核让基层干部负担较重。基层干部在完成工作的同时,还要面对形形色色的考核,来回奔波,“压力山大”。“基层减负年”的通知一出,这让广大基层干部松了口气。“减负”的同时,也要给基层干部加上“关怀”。基层干部作为政府的“精神末梢”,肩负着完成政策“最后一公里”的重要使命。各级政府更要关心好、爱护好基层干部,在政策、待遇上给予倾斜,让他们能在更好地扎根基层、建设基层。
      减去“形式”,加上“实干”。“政策好不好。要看乡亲们是哭是笑”。“减负年”并不代表就减去了考核,而是减去各种流于形式的检查督查,取而代之的是强化结果导向的考核,是“关键看有没有解决实际问题、群众评价怎么样”的务实考核。这更是突出了求真务实的工作作风、科学合理的正确导向、以民为本的发展思路。这样才能将基层干部们从考核中解放出来,轻装上阵,更好地落实政策、为民服务,回归到本职工作中去。
      减去“官僚”,加上“担当”。基层工作中,“以文件落实文件,以讲话落实讲话”,导致“文山会海”的情况仍有反弹,“官僚主义”在基层也有不同程度的表现。正是应付这类“文山会海”,占据了广大基层干部的时间。唯有减去“文山会海”,“不搞照本宣科,不搞泛泛表态,不刻意搞传达不过夜”,才能真正让基层干部从“文山会海”中解脱出来,让基层干部更加专注于干事。同时,也要减少“责任状”“一票否决”等“利器”,保护好广大基层干部的干事积极性,让基层干部们能担当、敢担当。
      为基层解绑、为实干撑腰,各级政府部门需在“基层减负年”中培植实干苦干的氛围,让广大基层干部轻装上阵,真正让广袤基层成为干部成长的“沃土”。(孙一凡)
支持楼主

0人支持

阅读原文 阅读 167 回复 0
举报
热门评论
打开东林论坛APP,与楼主互动
你的热评
游客
发表评论
最热东林圈
  • #边走边拍#

    爵士风华

    3
  • #边走边拍#

    欧米+

    3
  • #边走边拍#

    欧米+

    3
  • 夕阳无限好,只是近黄昏!

    一沙鸥

    2
  • 分享了图片

    geshaling

    2
  • 分享了图片

    geshaling

    2
  • 分享了图片

    geshaling

    2
  • #边走边拍#

    欧米+

    2
  • #边走边拍#

    欧米+

    2
  • #边走边拍#

    欧米+

    2
热点推荐

安装应用

免费下载东林论坛
这是app专享内容啦!
你可以下载app,更多精彩任你挑!
绑定手机才能继续哦!
绑定手机账号更安全哦!
绑定手机才能继续哦!
绑定手机账号更安全哦!